阿迪耐克导购好干还是别的服装导购好干

阿迪耐克导购好干。阿迪耐克属于知名品牌，有稳定的消费群体和忠实的顾客，所以阿迪耐克导购的销量比较稳定，同时阿迪耐克导购的薪资和晋升空间也比较大，所以阿迪耐克导购更有发展前景。

导购员做耐克的会好一些，毕竟现在耐克卖得更火。底薪根据店而定，每卖一件抽1—3块不等，看你卖出去的是那件货物。在店里每个店员都要到，天天，不排班的。

底薪一般都是800百，每卖一件抽1—3块不等，看你卖出去的是那件货物。在店里每个店员都要到，天天，不排班的。

服装导购底薪3400指标2000提成8-10点怎么算

那最后的总收入就是4200-4500元。服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。

(女生答)请问谁有做过商场服装导购员?平时的具体工作是什么?上班时间是...

商场导购员，引导顾客促成购买过程的服务人员。从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务人员。

促销员通常也叫导购员，一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

导购员在营业期间内不准擅自离岗、串岗、聚众聊天。导购员在营业期间内定岗、定位，不叉腰、插兜，不背对顾客，不倚、趴、蹬货柜。导购员在营业期间内禁止在商铺内吃东西、打闹、大声喧哗、吸烟、喝酒、玩牌、棋类，以及做任何与工作无关的事。

如果你去商场工作的话，里面比如说有一些导购员，也就是专门给别人卖东西的，还有一些专门给人家结算的收银员，还有一些会计之类的工作，甚至有一些高管店长之类的，这些其实都是相对应的岗位。

服装店导购,这种工资咋样呢?

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。

这个要看你所在的地区，我这边是辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然后提成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。

好。做导购这个工作还是比较轻松的，工资也是比较高的，还有提成，没有客人的时候相对比较轻松。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有不少疑问，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。

深圳龙华品牌服装店做导购员,一个月工资有多少?

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。

有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。

服装店导购员的薪资通常取决于店铺的规模、业绩以及个人销售能力。 在大多数情况下，导购员的收入主要来源于提成，这意味着他们的工资与销售业绩挂钩，业绩越好，收入越高。

首先，作为一个打工族，自身的工资福利就是他们关注的重要事项。门店导购员的工作一般来说，在一些时装店除开店长的工资较高外，导购员这种也就两三千的工资。并且应聘这种职位的大多是一些没什么文化的工作人员。

这种服装店一般的底薪是1500到2200左右 然后是按照销售业绩有提成，一般情况下是2%的提成，所以说一定店的销售业绩很重要，一般县市的一类商圈步行街 这种店铺的导购员工资能达到6000左右。

服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。